处理生活中最艰难的对话的经典指南十周年版什么是艰难的对话?
作者:布鲁斯·巴顿
出版者:英国企鹅
国际标准图书编号:9780241992470
类别:商业与经济学
页面:352
观点:470
处理生活中最艰难的对话的经典指南十周年版什么是艰难的对话?要求加薪、对老板或配偶说“不”、和朋友对质、道歉。我们都有让自己害怕和不愉快的谈话。但是，我们能否培养技能，使这种情况减少压力、提高效率呢?基于15年的研究和与数千人的咨询，《艰难的对话》明确了什么是有效的。它教我们通过理解我们参与的不是一种对话而是三种对话来解决它们:“发生了什么”的对话(我们相信他们说了什么，做了什么)“感觉”的对话(对每个参与的人的情感影响)“身份”的对话(这对每个人对自己的看法意味着什么)用这本开创性的、循序渐进的书把困难的对话变成积极的、解决问题的经验。如果你没有做好准备，事情可能会在第一次机会出错。怎么开始呢讨论不把它变成冲突?双方都知道开始一个艰难的谈话把他们放在滑溜溜的地上。
作者:快捷版
出版者:快捷版
国际标准图书编号:
类别:商业与经济学
页面:35
观点:703
我们的总结简短、简单、实用。它可以让你在不到30分钟的时间里获得一本大书的基本思想。通过阅读这篇摘要，你将学会如何管理困难的讨论，以便以建设性的方式进行交流。你还会学到:艰难而失败的讨论可以属于三种类型的讨论之一;只有说教式的讨论才能给你们的交流带来积极的结果;建设性的讨论是在双赢的承诺下进行的;如何为艰难的讨论做准备;如何让它平静有效地进行。即使你过着特别平静祥和的生活，你也无法逃避艰难的讨论。事实上，完全避免它们是不可能的。 Whether it is with friends, family or colleagues, you will inevitably be confronted one day with a complicated conversation with someone. Luckily, it is possible to prepare for it and make it work as well as possible. To do this, you need to learn how to make your voice heard. Are you going to become a champion negotiator? *Buy now the summary of this book for the modest price of a cup of coffee!免责声明:这本书的摘要是作为一个预览，而不是取代原来的工作。如果你喜欢这篇总结，请考虑购买原著，以获得原作者想要的完整体验。
作者: QuickRead
出版者:QuickRead.com
国际标准图书编号:
类别:研究艾滋病
页面:
观点:627
你想要更多像这样的免费图书摘要吗?在https://www.QuickRead.com/App免费下载我们的应用程序，并获得数以百计的免费书籍和有声摘要。学习如何处理困难的对话，讨论什么是最重要的。困难的对话是日常生活的一部分。每天我们要么尝试，要么避免这样的对话，无论是面对表现不佳的员工，还是只是与配偶意见相左。不幸的是，这些艰难的对话是不可避免的，所以也许是时候学习如何进行富有成效的对话了。值得庆幸的是，作者道格拉斯·斯通、布鲁斯·巴顿和希拉·希恩汇集了一些技巧和技巧，帮助你更好地沟通。在阅读过程中，你会了解到人们在进行困难的对话时常犯的错误，以及如何用所需的工具武装自己来防止这些错误。最后，你将学会如何有效沟通，在不伤害任何人的情况下进行困难的对话。继续往下读，了解每个讨论如何有三个对话，以及如何处理和改进每个对话，使其更有意义、更有目的。困难的对话:如何讨论什么最重要的．纽约:企鹅出版社，2000年。泰南,黛博拉。我这么说只是因为我爱你:当你都是成年人的时候，和你的父母、伴侣、兄弟姐妹和孩子说话。纽约:百龄坛，2002年…
作者赫希:格雷琴
出版者:英国多林金德斯利有限公司制造书籍有限公司
国际标准图书编号:9780241882573
类别:商业与经济学
页面:393
观点:480
如何处理敏感话题。这本指南涵盖了职业和个人情况，探讨了如何处理经常被推迟或完全避免的对话。这是同类书中最全面的一本，它提供了所有你需要的信息，让你自信地处理困难的对话，避免指责，克服防御心理，做出更好的决定。——市场上唯一一本涵盖工作场所和个人生活中困难对话的书——可以从头读到尾，也可以作为快速参考指南——经富兰克林大学组织沟通项目主席和哈佛大学应用语言学前教授审查和批准打破打开谈话关于天主教布道的卡拉·j·贝林格。•教区或教区职员的神职人员:困难的对话:如何讨论什么最重要的，由斯通，巴顿和Heen;如果你们都累了，……
作者:卡拉·j·贝林格
出版者:礼拜仪式的新闻
国际标准图书编号:9780814637944
类别:宗教
页面:192
观点:295
无论你是在讲坛上讲道，还是坐在长椅上讲道，你都希望(并祈祷)一个能将福音与生命联系起来的讲道。但是连接是什么意思呢?在一个充斥着技术“连接”突触的世界里，说教的人情味还能有所作为吗?《连接讲坛和皮尤》以全新的视角审视了天主教布道的难题，提出了六个关键问题:为什么周日布道重要，对谁重要?为什么天主教传教如此艰难?我们如何将福音的信息与我们的年轻人联系起来?神职人员在布道中遇到了什么困难?在布道过程中，听众的脑子里在想什么?最后，我们每个人能做些什么来帮助布道中的“联系”变得更普遍?新的研究从年轻人的声音、世俗领袖的经历以及牧师和执事的话语中回答了这些问题。 Karla Bellinger offers concrete ways to connect the pulpit and the pew so that preaching becomes an act of love within a community of caring. This practical book breaks open an important and necessary conversation.困难的对话:如何讨论什么最重要的．纽约，纽约州:企鹅. ...在你跳进一个艰难的谈话花一些私人时间来识别难点，承认不同的观点。
作者:特丽·斯坎杜拉
出版者:圣人的出版物
国际标准图书编号:9781506310794
类别:商业与经济学
页面:504
观点:701
《组织行为学要点:循证方法》使学生具备在当今组织中成为有效领导者和管理者所需的理论、研究和技能。作者Terri a . Scandura利用现实生活中的案例研究、评估和练习的工具包，教学生组织行为如何在工作场所的各个层面提高绩效。本书强调培养批判性思维技能，并将研究应用到真实场景中，对于任何希望进入专业职场的学生来说，这本书都是必备资源。他接着说解释需要三到五种积极的互动才能超过一次消极交流的影响. ...对话作者:苏珊·斯科特困难的对话:如何讨论什么最重要的道格拉斯·斯通……
作者:皮埃尔Battah
出版者:LifeTree媒体
国际标准图书编号:9781928055754
类别:商业与经济学
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观点:832
一本为那些想要通过把人民福祉放在首位的领导战略来吸引和激励员工的领导者的实地指南。每个领导者都有责任确保他们的团队达到并超越预期，实现战略目标。但是，只关注底线的领导者可能会疏远或耗尽对组织成功不可或缺的员工。敬业的员工工作效率更高，生病的日子更少，工作时间也更长。他们愿意付出额外的努力，因为他们想为一个关心他们的组织做出贡献。简单地说，既关注关系又关注结果的领导方法对企业是有好处的。但是，领导者应该采取哪些措施来培养积极、敬业、高效的职场文化呢?这是加拿大广播公司职场专栏作家皮埃尔·巴塔在《工作中的人性》一书中谈到的。在这本充满对话、幽默和共鸣的书中，巴塔凭借其数十年为大大小小的组织担任顾问的经验，扮演了虚拟导师的角色。巴塔通过丰富多彩的和有趣的案例研究，从鱼类包装工厂到金融机构，说明了什么是与人类一起领导。 In this book, readers will learn: why human connection is a crucial component of the employment relationship; how to delegate responsibility, set expectations, and give and receive feedback more effectively; and how cultivating self-awareness can create safe space in which to engage staff. Each chapter includes reflection points and helpful tools to help readers track their progress as they move toward creating a workplace with humanity at its heart. A portion of the proceeds will be donated to Plan International Canada, who strive for a just world that advances children's rights and equality for girls.