本指南的两个部分集中于每个观点，引导人们欣赏新的观点，其中人为错误是调查的起点，而不是结论。
作者西德尼·德克尔
出版者:劳特利奇
国际标准图书编号:9781351786034
类别:社会科学
页面:170
观点:902
这本领域指南评估了两种关于人为错误的观点——旧的观点认为人为错误是事件或事故的原因，而新的观点认为人为错误仅仅是系统内部更深层次问题的症状。本指南的两个部分集中于每个观点，引导人们欣赏新的观点，其中人为错误是调查的起点，而不是结论。本指南的第二部分侧重于人们周围发生的情况，这些情况会导致他们的评估和行动发生相应的变化。它展示了如何“逆向工程”人为错误，就像任何其他组成部分一样，需要在事故调查中重新组合起来。现场指南是继承人野外指南来人为错误调查。它对你有帮助理解人为错误据NewView报道。无论你是调查员、经理、监管机构还是从业人员，New View都可以……
作者西德尼·德克尔
出版者:CRC的新闻
国际标准图书编号:9781351889759
类别:技术与工程
页面:250
观点:588
当面对人为错误问题时，你可能会问“他们为什么不多加注意呢?”他们怎么可能没有注意到呢?”你认为你可以通过告诉人们要更加小心，通过训斥坏人，通过发布新的规则或程序来解决人为错误问题。这些都是“坏苹果理论”(The Bad Apple Theory)的表现形式，即你相信如果没有那些不可靠的人，你的系统基本上是安全的。这种关于人为错误的旧观点已经越来越过时了，它将使你一事无成。相反，新的观点理解人为错误问题实际上是一个组织问题。发现“人为错误”的任何其他名字，或任何其他人为错误，只是你旅程的开始，而不是一个方便的结论。新的观点认识到，系统是安全与其他压力(例如:生产)之间的内在权衡。人们需要通过实践来创造安全，在组织的各个层面。突破了它的成功的前身，理解人为错误的领域指南指导你通过陷阱和旧观点的误解。 It explains how to avoid the hindsight bias, to zoom out from the people closest in time and place to the mishap, and resist the temptation of counterfactual reasoning and judgmental language. But it also helps you look forward. It suggests how to apply the new view in building your safety department, handling questions about accountability, and constructing meaningful countermeasures. It even helps you in getting your organization to adopt the new view and improve its learning from failure. So if you are faced by a human error problem, abandon the fallacy of a quick fix. Read this book.它甚至可以帮助你让你的组织接受新的观点，并从失败中学习。因此，如果您面临人为错误问题，请放弃快速解决的谬论。读这本书。
作者:德克尔·西德尼
出版者:Ashgate出版
国际标准图书编号:1283994550
类别:技术与工程
页面:236
观点:503
当面对人为错误问题时，你可能会问“他们为什么不多加注意呢?”他们怎么可能没有注意到呢?”你认为你可以通过告诉人们要更加小心，通过训斥坏人，通过发布新的规则或程序来解决人为错误问题。这些都是“坏苹果理论”(The Bad Apple Theory)的表现形式，即你相信如果没有那些不可靠的人，你的系统基本上是安全的。这种关于人为错误的旧观点已经越来越过时了，它将使你一事无成。相反，新的观点理解人为错误问题实际上是一个组织问题。发现“人为错误”的任何其他名字，或任何其他人为错误，只是你旅程的开始，而不是一个方便的结论。新的观点认识到，系统是安全与其他压力(例如:生产)之间的内在权衡。人们需要通过实践来创造安全，在组织的各个层面。突破了它的成功的前身，理解人为错误的领域指南指导你通过陷阱和旧观点的误解。 It explains how to avoid the hindsight bias, to zoom out from the people closest in time and place to the mishap, and resist the temptation of counterfactual reasoning and judgmental language. But it also helps you look forward. It suggests how to apply the new view in building your safety department, handling questions about accountability, and constructing meaningful countermeasures. It even helps you in getting your organization to adopt the new view and improve its learning from failure. So if you are faced by a human error problem, abandon the fallacy of a quick fix. Read this book.功能提供安全科学的理论基础的全面概述提供平衡的处理方法，自20世纪早期，显示相互联系和交叉联系包括一个概述和关键…
作者西德尼·德克尔
出版者:劳特利奇
国际标准图书编号:9781351059770
类别:技术与工程
页面:446
观点:333
今天的“心灵与思想”项目是如何与19世纪末对人为因素的定义联系在一起的，即人的道德和精神缺陷?海因里希在20世纪30年代的“不安全行为”与20世纪90年代早期的瑞士奶酪模式有什么共同之处?为什么20世纪40年代对人的因素的重新定义是安全思想发展中的一个重要事件?是什么使我们目前的许多系统如此复杂，不受泰勒式安全干预的影响?《安全科学基础》涵盖了主要安全思想流派的起源，并追溯了构成当今安全科学的思想的传统和相互联系。特点全面概述了安全科学的理论基础，提供了自20世纪初以来的方法的平衡处理，展示了相互联系和交叉联系，包括在每一章的开头的概述和要点，并在结尾的研究问题，以支持教学使用使用易理解的风格，集中在哲学和历史传统和所有安全方法的假设基础上这是西德尼·德克尔极其成功的《公正文化》的第三版，它提供了恢复性司法的新材料，以及关于为什么你的人可能会违反规则的想法。
作者西德尼·德克尔
出版者:CRC的新闻
国际标准图书编号:9781317109891
类别:技术与工程
页面:168
观点:133
公正的文化是一种信任、学习和问责的文化。当事件已经发生时，这一点尤为重要;当事情出了差错。你如何回应相关人员?你怎么做才能把负面影响降到最低，让学习最大化?这是西德尼·德克尔极其成功的《公正文化》的第三版，它提供了恢复性司法的新材料，以及关于为什么你的人可能会违反规则的想法。在大量案例材料的支持下，您将学习安全报告和诚实披露、报应正义文化以及人为错误的刑事定罪。一些人怀疑公正的文化意味着让人们摆脱困境。然而，他们相信，他们需要能够让员工对不良表现负责。在这本新书中，德克尔要求你从不同的角度看待“问责制”。 One is by asking which rule was broken, who did it, whether that behavior crossed some line, and what the appropriate consequences should be. In this retributive sense, an 'account' is something you get people to pay, or settle. But who will draw that line? And is the process fair? Another way to approach accountability after an incident is to ask who was hurt. To ask what their needs are. And to explore whose obligation it is to meet those needs. People involved in causing the incident may well want to participate in meeting those needs. In this restorative sense, an 'account' is something you get people to tell, and others to listen to. Learn to look at accountability in different ways and your impact on restoring trust, learning and a sense of humanity in your organization could be enormous.在这本书中，西德尼•德克尔(Sidney Dekker)试图找出一种市场机制，这种机制解释了为何较少的政府干预反而会导致更大的合规负担。
作者西德尼·德克尔
出版者:劳特利奇
国际标准图书编号:9781000416312
类别:商业与经济
页面:228
观点:368
在这本书中，西德尼•德克尔(Sidney Dekker)试图找出一种市场机制，这种机制解释了为何较少的政府干预反而会导致更大的合规负担。这本书对几乎所有行业的员工都普遍存在的一种怀疑进行了具体化和实质性的阐述:我们必须遵守比以往更多的规则——然而，事情可能会变得非常糟糕。在新自由主义和有利于市场的政策的推动下，很多地方已经私有化和放松管制，形成了有时被称为“新公共管理”的局面。但是，矛盾的是，我们今天通常有更多的规则，而不是更少。不是政府，是我们。这本书是关于“新自由主义”影响的三部曲中的第一集。“新自由主义”提倡私营部门在经济中发挥作用。合规资本主义考察了合规经济的哪些方面，官僚主义的哪些机制，与我们给予自由市场对政治经济更大的统治直接相关。本书一步一步地分析了这些问题，从中找到了变革的证据和杠杆。德克尔的作品一直在挑战读者，让他们用更人道、更有力的方式来思考工作及其质量和安全。在《合规资本主义》一书中，德克尔再次向所有管理者、董事会成员、组织领导人、顾问、从业者、研究人员、讲师、学生和好奇了解组织和安全绩效真正本质的调查人员提供了服务。